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  • 2011년 겨울호 노동자 산재사망, 이득을 얻는 자가 책임지는 것... file
    노동자 산재사망, 이득을 얻는 자가 책임지는 것이 정의다
    노동건강연대

    < 토론회 지상중계 > 노동자 산재사망, 이득을 얻는 자가 책임지는 것이 정의다 토론회 : 원청 ․ 발주업체 책임강화 방안 토론회 기획의 변 지난 12월 13일 민주노총 중회의실이 붐볐다. 넓지 않은 곳이긴 하지만, 이어...

  • 2011년 겨울호 간병노동자의 산재보험 적용과 건강 file
    간병노동자의 산재보험 적용과 건강
    정해명 / 노동건강연대 정책위원 / 공인노무사

    간병노동자의 산재보험 적용과 건강 - 시설 간병인을 중심으로 1. 간병노동자의 고용현황 간병노동 종사자의 고용형태는 직접고용, 간접고용, 특수고용 형태로 구분된다. 일부 ‘노인전문요양원’의 경우는 간병노동 종사자가 직...

  • 표지 2011년 겨울호 file
    2011년 겨울호
    노동건강연대

    <초록색으로 된 각각의 글 제목을 클릭하시면, 해당하는 글을 읽으실 수 있습니다 ^^ > 여는 글 생각나누기 2012, 간절히 간절히 / 임준 , 노동건강연대 집행위원장 연중기획 / 특수고용 노동자의 건강과 안전...

  • 표지 2011년 가을호 file
    2011년 가을호
    노동건강연대

    <각각의 글 제목을 클릭하시면, 해당하는 글을 읽으실 수 있습니다 ^^ > 여는글 생각나누기 법, 너 누구냐 / 강문대, 변호사 연중기획 원청사업주에게 책임을 지우자 사내하청 노동자의 건강과 안전은 누가 책임지나 ...

  • 2011년 가을호 [연중기획] 3. 간접고용 노동자 건강과 안전에 ...
    정해명 / 공인노무사 / 노동건강연대 정책위원

    1. 외주화(Outsourcing)에 대한 법적 규율은 어디에 최근 파견근로·사내도급 등 간접고용이 증가함에 따라 직접적인 근로계약 당사자가 아닌 원청업체 사용자와 하청업체 노동자간의 분쟁이 쟁점으로 대두되고 있다. 산업계 전반 ...

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        노동과 건강 2019 봄 통권 96호
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